¿Cuántos tipos de compañía hay?

Diferentes tipos de empresas

A la hora de crear una empresa o una entidad, es esencial verificar si se cumplen todos los requisitos de una empresa o no. Después de eso, es el momento de seleccionar el tipo correcto de registro de la empresa en función de sus asuntos y actividades empresariales.

Sin embargo, si no conoce los tipos de registro de empresas en la India, no se preocupe. En este artículo, usted aprenderá acerca de varios tipos de registros de la empresa y su proceso de registro en detalle.

Antes de pasar a los distintos tipos de registro de empresas en la India, vamos a entender las empresas de distrito que residen en el país. Las empresas se clasifican en múltiples categorías basadas en el tamaño, el número de empleados, la responsabilidad, el acceso al capital, etc., bajo la «Ley de Empresas de 2013.»

Si desea disfrutar de su empresa como una entidad privada, el registro de la sociedad limitada es una opción ideal. Normalmente, los accionistas asumen la responsabilidad de los pasivos por igual para salvaguardar su patrimonio. En estas sociedades, el capital neto es el total de acciones que posee cada accionista. A diferencia de muchas otras empresas, las acciones de las sociedades limitadas privadas no pueden negociarse ni transferirse públicamente.

Empresa pública

Los emprendedores y los propietarios de pequeñas empresas son comúnmente tenidos en alta estima en Estados Unidos. Según las principales conclusiones publicadas en el Global Entrepreneurship Monitor United States Report 2017, «el 75% cree que los emprendedores reciben un alto estatus en la sociedad, una cifra superior a la media de las 23 economías impulsadas por la innovación.» Además, el informe señaló que la mayoría de los estadounidenses creía que había numerosas oportunidades para iniciar un negocio en el lugar en el que vivían, y que el emprendimiento en general es una buena opción profesional.

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Los aspirantes a empresarios pueden preguntarse qué tipo de empresa u organización les conviene más. Algunos empresarios pueden desear ser el único empleado o funcionario clave dentro de su organización, y como tal, es probable que haya un tipo de estructura empresarial que sea más beneficiosa para ellos. Otros pueden tener planes de crecimiento ambicioso. En este caso, puede ser más beneficioso otro tipo de organización empresarial, en la que pueden necesitar contratar a docenas, potencialmente cientos, de empleados.

El tipo de sociedad más pequeño del Reino Unido

Una Sociedad Limitada es una empresa registrada por una entidad privada destinada a las pequeñas empresas. Según las disposiciones de la Ley de Sociedades de 2013, puede haber un mínimo de 2 miembros y un máximo de 200 miembros en una empresa. En esta forma de empresa, hay un grupo de accionistas y el capital total se compone de acciones retenidas por cada miembro.

En una Sociedad Limitada, la responsabilidad de los socios se limita al número de acciones que poseen. Los activos de la empresa y los activos personales se tratan por separado. Las acciones de una Sociedad Limitada pueden ser vendidas o transferidas a particulares, que a su vez se convierten en propietarios de la empresa. Sin embargo, las acciones no pueden ser negociadas públicamente. Una Sociedad Limitada se puede clasificar además como:

En este tipo de Sociedad Limitada, la responsabilidad de los socios está limitada por los estatutos a la cantidad que los socios pueden aportar respectivamente al patrimonio de la sociedad, en caso de quiebra de la misma.

En esta forma de sociedad, no hay límite a la responsabilidad de los socios. Esto implica que, en caso de pérdida, si los activos de la empresa no alcanzan para pagar a los acreedores, los activos privados de sus miembros se consumen para saldar las deudas. El factor de riesgo es muy alto en este caso.

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Qué es una empresa

Según la Ley de Sociedades, la sociedad se define como una persona, artificial, invisible, intangible y que sólo existe en la contemplación de la ley. Por lo tanto, tiene propiedades que son características de su creación confiere o se expresa en su existencia. Es un grupo de personas que contribuyen a ella en términos de dinero y comparten las ganancias o pérdidas que surgen como resultado. Es un tipo de inversión que conlleva sus propios riesgos.

Las grandes empresas tienen mayores riesgos y tienen dos tipos de limitaciones: recursos limitados y responsabilidades ilimitadas de los socios. Varias empresas multinacionales tienen a sus inversores repartidos por todo el mundo y necesitan maximizar y utilizar sus capacidades organizativas y de gestión de forma eficaz para apoyar no sólo a sus propios órganos sino también a las regulaciones que se le imponen. Existen tres categorías principales de organizaciones empresariales, a saber: la empresa individual, la sociedad colectiva y la empresa.

Una empresa privada permite a sus accionistas transferir sus acciones. En este caso, la empresa limita el número de sus miembros a 50 y no admite ningún tipo de invitación al público para suscribir sus acciones. Las empresas privadas son de responsabilidad limitada y tienen alguna restricción en la propiedad de sus accionistas. Puede tener un máximo de cincuenta miembros y se requiere un mínimo de dos miembros para formar una empresa privada que no incluya a sus empleados y accionistas. Por lo general, es una empresa que se forma con la intención de tener todas las ventajas de un mundo corporativo y tener una responsabilidad limitada y el control del negocio es con muy pocas personas. En una empresa privada una sola persona puede disfrutar del control total de toda su empresa.

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